Rockstar Games因GTA 6开发团队裁员事件引发争议

2025年10月下旬，Rockstar Games North（位于苏格兰爱丁堡的Rockstar North工作室）解雇了31名参与《GTA 6》开发的员工。根据官方声明，这些裁员的原因是部分公司机密信息通过一个由英国独立工人联盟（IWGB）成员维护的Discord服务器泄露。尽管其中一些被解雇的员工并非Rockstar Games的正式员工，但他们在IWGB Discord中讨论的内容涉及工会资源、薪资以及与多家公司的工作条件等敏感话题。

在裁员发生之前，Rockstar Games对其内部Slack服务器进行了大规模清理，声称此举是为了避免工作时的“分心”。然而，这一系列操作引发了外界对Rockstar是否试图打压工会活动的质疑。

英国首相介入调查

在Rockstar Games解释裁员原因并否认“反工会行为”指控后，英国政府官员对此事表达了高度关注，并将问题提交至首相办公室。12月10日，Rockstar North爱丁堡办公室所在地的议员克里斯·穆雷（Chris Murray）与首相斯塔默（Starmer）讨论了这一情况。穆雷表示，他曾与Rockstar North会面，但对方未能让他确信其行为完全符合劳动法。他强调：“我担心这是一起典型的‘反工会’案例。”

面对穆雷的质询，斯塔默回应称：“这是一个令人深感担忧的案件。”他重申，每位工人都有权加入工会，并承诺将指派相关部长进一步调查Rockstar的裁员事件。

IWGB提起法律诉讼

在31名前《GTA 6》开发团队成员被解雇数周后，IWGB向Rockstar Games提起了法律诉讼，指控该公司从事“反工会”活动。IWGB支持那些声称因尝试组建工会而被解雇的员工，并指责Rockstar不公平地解雇和列入黑名单。

据IWGB透露，此次诉讼旨在为受影响的员工争取经济赔偿及补救措施。他们计划动用多名律师、案件工作者和法律顾问来支持这一诉讼。截至目前，IWGB针对Rockstar Games的法律诉讼仍在进行中。

后续影响：抗议与联名信

裁员事件引发了广泛的社会反响。11月6日，包括前员工和工会活动家在内的抗议者聚集在苏格兰爱丁堡的Rockstar办公室外表达不满。11月13日，IWGB宣布已有220名Rockstar员工签署了一封致管理层的联名信，要求立即恢复31名被解雇员工的职位。

紧接着，在11月14日，更多抗议活动出现在Take-Two位于伦敦和巴黎的办事处；11月18日，又一场抗议在爱丁堡的Rockstar North办公室外举行。然而，尽管压力持续增加，Rockstar依然坚持其裁员决定。

GTA 6延期与市场反应

值得注意的是，这次裁员发生在Rockstar宣布《GTA 6》推迟到2026年11月19日发布的前几天。官方表示，项目需要更多时间打磨以满足玩家期待。虽然Rockstar坚称游戏延期与裁员无关，但Take-Two的股价在消息公布后仍下跌近10%。

鉴于IWGB对Rockstar的法律诉讼尚未结束，未来局势如何发展仍是未知数。无论结果如何，这一事件无疑将对Rockstar的品牌形象及其内部文化产生深远影响。

总结

从裁员风波到法律诉讼，再到公众抗议，《GTA 6》开发背后的这场争议揭示了现代游戏行业中劳资关系的复杂性。作为全球最知名的游戏开发商之一，Rockstar Games如何处理这些问题，不仅关系到其自身的声誉，也可能成为整个行业的重要参考案例。